團隊建立及人際溝通系列
1. 性格多面睇
團隊建立工作坊
內容:
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簡介四種性格氣質的類型 (綠色探究型；橙色多謀型；藍色真我型及金色組織型)
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探索不同性格氣質的獨特能力及技能
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明白及尊重彼此不同的價值及需要
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促進團隊作出有效的溝通與合作
形式: 短講、個性評估活動、小組討論、分享等
理想工作坊時間: 2-3小時
理想參與人數: 16-35人
導師 : 性格透視®認可培訓師
2. 團隊建立-
性格透視®體驗活動
內容:
1. 性格透視®：個性分析理論簡介
2. 不同顏色個性的期望與行為特質角度多面睇
3. 促進團隊合作溝通、減少衝突的竅門
形式: 短講、個性評估活動、小組討論及分享等
理想體驗活動時間: 2小時
理想參與人數: 16-35人
導師 : 性格透視®認可培訓師
3. 團隊建立-
性格透視®工作坊
內容:
1. 性格透視®：個性分析理論簡介
2. 我有出色：不同顏色個性評估活動
3. 不同顏色個性的期望與行為特質角度多面睇
4. 促進團隊合作溝通、減少衝突的竅門
形式: 短講、性格透視®評估測驗、體驗遊戲、小組討論、
分享等
理想工作坊時間: 3-6小時
理想參與人數: 16-35人
導師 : 性格透視®認可培訓師
4. 『關愛團隊-MBTI®
性格類型』工作坊
內容:
1. 期望透過MBTI®團隊建立的活動過程，強化關愛及支持的重要性，令員工在工作團隊、家庭、朋友及服務層面上培養一個富有人情味的世界，令彼此在關愛中成長。
2. 明白自己性格類型的特徵及潛能
3. 理解人際相處的差異從而加強溝通及合作
形式:
體驗式遊戲：了解自己的性格明白自己性格類型的特徵及潛能
短講、討論及分享：理解人際相處的差異從而加強溝通及合作
理想工作坊時間: 3-6小時
理想參與人數: 16-35人
導師 : MBTI®認證施測師
*參加者可選擇於活動前接受MBTI®性格測評，以增加認識自己，並可獲得《性格類型的認識－報告理解指引》及《MBTI ®性格類型-個人成長與人際關係》書籍乙本)
